Les employés et la culture. Le dire fait un peu cliché, mais lorsque j’ai quitté Dunedin, j’ai passé des entretiens auprès de nombreuses sociétés de capital-investissement, et MML s’est démarqué du reste. Cette entreprise possède une culture vraiment unique. Notre approche de l’investissement est centrée sur le partenariat et le travail avec les gens en accordant la priorité à l’humain.
Notre rôle consiste à apporter du capital et un accompagnement au niveau stratégique pour accroître la valeur. Si de nombreux investisseurs peuvent apporter du capital, nous l’associons à un apport stratégique pour contribuer à débloquer les opportunités de croissance. Nous ne ménageons aucun effort pour accompagner les équipes avec lesquelles nous nous associons. Nous pouvons ainsi servir de caisse de résonance pour le CEO, aider à exécuter des acquisitions, améliorer le marketing numérique ou aider au recrutement au niveau du conseil d’administration. Nous fournissons un accompagnement stratégique sans nuire aux opérations.
La famille, les amis, la bonne cuisine, le plein air, et j’ai honte de l’admettre, mais mon téléphone.
For investors in MML Fund VI, MML Ireland I & MML Ireland II
For investors in MML Fund VII
Pour les investisseurs aux MML Fund VI, MML Irland I et MML Ireland II
Pour les investisseurs au MML Fund VII