Ian Wallis

co-CEO
Ian a obtenu un diplôme en histoire médiévale et moderne à l’université de Londres en 1991. Après avoir été inspiré par le film Trading Places, il est devenu trader en matières premières chez Cargill plc avant de se lancer dans le capital-investissement chez 3i plc. Après sept ans chez 3i, Ian a rejoint MML.

En conversation

Quel est l’aspect le plus intéressant de votre travail ?

Je pense qu’il y en a deux. Premièrement, gagner le deal - en persuadant la direction et les fondateurs que MML est le partenaire idéal. Cela fait toujours monter l’adrénaline. Deuxièmement, il s’agit de réaliser le plan et de le voir se concrétiser par une sortie réussie. Il faut beaucoup de travail de toutes les personnes impliquées pour réaliser nos ambitions de croissance, et il est toujours passionnant de voir ce travail aboutir.

Quel a été votre parcours pour devenir capital investisseur ?

Mon parcours a été un peu inhabituel, il n’y a pas beaucoup de personnes dans le secteur titulaires d’un diplôme en histoire médiévale suivi de sept ans en tant que trader de matières premières. Et je ne suis pas comptable. Le catalyseur qui m’a poussé à m’orienter vers le capital-investissement, c’est qu’en prenant de l’ancienneté dans une grande entreprise, je me suis rendu compte que les décisions prises pour créer de la valeur au profit des actionnaires étaient prises très loin de mon poste de trading. Je voulais être capable d’influencer les résultats commerciaux et de travailler avec les équipes de direction pour y parvenir, et je suppose que j’étais trop impatient pour gravir les échelons d’une entreprise. J’ai donc postulé chez 3i, qui proposait un programme de formation à des personnes issues de milieux commerciaux très divers, et le reste appartient à l’histoire.

Dites-nous une chose sur vous qui nous surprendrait !

J’adore le Million Dollar Listing New York et Below Deck — j’en ai assez dit !

 

“Ce que j’apprécie vraiment, c’est la profondeur de la relation que nous avons bâtie avec Ian et l’équipe de MML Capital. Ian a pris le temps de vraiment comprendre les aspirations de la direction et de l’entreprise, puis nous a soutenus et, surtout, nous a aidés à les atteindre.”
Clem Connor, CEO, Western Global

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