Honnêtement, l'accent mis sur l’humain. Tous les membres de l'équipe ont vraiment les pieds sur terre et nous aimons passer du temps ensemble, que ce soit au bureau ou en dehors. L’importance accordée à la construction d'une culture conviviale et inclusive, où chacun est encouragé à partager ses opinions, en fait un endroit où il fait bon travailler. Cette culture se reflète également dans notre approche d'investissement, où l'accent est mis sur le partenariat avec des équipes de direction exceptionnelles et la création de bonnes relations.
Dans mon précédent rôle en M&A, ce qui me motivait était de travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs et les équipes de direction, en sachant que je jouais un rôle mineur dans l’atteinte de leurs objectifs. En tant qu'investisseur, cet aspect est amplifié et j'ai maintenant l'occasion de m'impliquer activement et de travailler aux côtés d'équipes de direction qui développent leur activité, que ce soit par le biais d’acquisitions, d'expansions à l’international ou d'autres initiatives stratégiques. C'est incroyablement enrichissant.
Ma femme ne cesse de me dire que je devrais ouvrir mon propre restaurant de pâtes. Peut-être dans un endroit chaud, au bord de la mer, pour pouvoir combiner deux de mes grandes passions... la cuisine italienne et la mer.
For investors in MML Fund VI, MML Ireland I & MML Ireland II
For investors in MML Fund VII
Pour les investisseurs aux MML Fund VI, MML Irland I et MML Ireland II
Pour les investisseurs au MML Fund VII